2018-11
他,性格大大咧咧,外表粗獷內(nèi)心卻不失細膩,說話風(fēng)趣幽默卻不失嚴(yán)謹(jǐn)。對待同事真誠、熱情,對待工作執(zhí)行到位、擲地有聲。他就是我們高新店
在過去的幾天里,我在延安不僅感受到了與山東不一樣的陜北風(fēng)土人情和地域文化,也在圣地延安一處處的革命舊址中感受到了老一輩共產(chǎn)黨人的不
又是一連串急促的步伐,但超市里的人都知道走來的可不是什么風(fēng)風(fēng)火火的大小伙子,這腳步聲是來自一個因為歲月的淬煉頭頂略顯光滑、身材魁梧
每個企業(yè)都有它的規(guī)章制度,正所謂國有國法,家有家規(guī),無規(guī)矩不成方圓。那么作為一個基層主管,怎樣才能管理好本部門的員工呢?我以前誤以
莊子在《養(yǎng)生主》里曾說過這樣一句話:吾生也有涯,而知也無涯。以有涯隨無涯,殆已!已而為知者,殆而已矣!大意是說,我的生命是有限的,
最近看到一個小視頻,講述了經(jīng)濟學(xué)中一個比較典型的博弈論模型——智豬博弈。這個模型比較有意思也比較耐人尋味,在此分享一下這個故事及感
聽過這樣一則故事:一位淘金者得到了一張藏寶圖,歷盡千辛萬苦終于找到了寶藏的埋藏點,于是這位淘金者按照藏寶圖的標(biāo)記下了大力氣挖了很久
最近,公司擬對幸福店進行架區(qū)商品優(yōu)化調(diào)整,將個人見解在此與同志們進行探討。 第一,單純從商品結(jié)構(gòu)調(diào)整來講,首先要保證門店商品品種
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