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2017-11-14
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近期，公司成立規整理順小組，圍繞人才建設與產業創新兩個核心，研究人才聘用、績效考核、組織架構、產業創新問題，出臺了規整理順實施方案。
方案提出此次規整的目的是，以人為本，提高人的積極性，挖掘人才潛力，全面提升管理水平與經營效益。實施方案簡明、實用、高效、快捷，是對公司改制以來管理與經營工作的總結和深化，它的實施必將使企業逐步建立起一支德才兼備執行有力的干部員工隊伍，各項工作持續得以創新推進，對企業未來發展產生積極而深遠的影響。
（規整理順小組 供稿）
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