公司召開會議傳達中共濰坊市十二次代表大會會議精神
2月21日，剛剛參加完中國共產(chǎn)黨濰坊市第十二次代表大會的（集團）公司董事長程亞利召集公司中層以上干部，召開學(xué)習(xí)中共濰坊市第十二次代表大會精神專題會，就市委劉曙光書記的講話內(nèi)容進行了系統(tǒng)傳達，并對公司下步工作作出安排部署。
專題學(xué)習(xí)會議在傳達中共濰坊市第十二次代表大會精神，總結(jié)全市過去五年總體工作時指出：第十一次黨代會以來，全市上下奮力開拓前行，創(chuàng)新濰坊、文化濰坊、生態(tài)濰坊、幸福濰坊建設(shè)不斷加快，全市經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)實現(xiàn)全面進步，深化改革的紅利不斷顯現(xiàn)，調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的溢出效應(yīng)明顯。未來五年，全市將繼續(xù)以改革為發(fā)展動力，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，在帶領(lǐng)全市人民奔小康道路上搶抓新機遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新跨越。
程亞利董事長說，全市發(fā)展成就鼓舞人心引人奮進，作為民營企業(yè)，我們應(yīng)緊跟全市發(fā)展步伐，高瞻遠矚，銳意改革，進一步提升公司繼續(xù)深化改革發(fā)展的勇氣和信心，推動公司深化改革方案實施落地，讓改革早見成效；提升經(jīng)營管理理念迭代升級，適應(yīng)新形勢，開創(chuàng)新業(yè)態(tài)，探索新模式，迎接新挑戰(zhàn)，經(jīng)營求突破，管理上臺階；提升創(chuàng)新意識培養(yǎng)和創(chuàng)新人才引進，充分發(fā)揮信息發(fā)展和服務(wù)部門的作用，深化“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)營模式，做活微信營銷，做大做強微商、電商，充分讓創(chuàng)新煥發(fā)經(jīng)營活力。
程亞利董事長在深入傳達全市今后五年緊緊圍繞全面完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，著力打造“產(chǎn)業(yè)強市”“文化名市”“活力城市”“品質(zhì)城市”四個城市目標(biāo)時著重指出，這對企業(yè)來說既是機遇更是挑戰(zhàn)，狹路相逢勇者勝，我們應(yīng)凝心聚力打造“產(chǎn)業(yè)強企”“文化名企”“活力企業(yè)”“品質(zhì)企業(yè)”。他說，這不是應(yīng)時之舉，而是突圍之道、破局之路：“產(chǎn)業(yè)強企”就是堅持走特色化、專業(yè)化、規(guī)范化經(jīng)營之路，實現(xiàn)各業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，打造一流的專業(yè)化商業(yè)服務(wù)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)整體實力和競爭力不斷提升；“文化名企”就是在“全國企業(yè)文化典范企業(yè)”基礎(chǔ)上，堅持誠信文化建設(shè)和誠信品牌維護，積極弘揚社會主義核心價值觀，勇?lián)鐣?zé)任，讓文化豐華、文明豐華成為品牌化的重要支撐；“活力企業(yè)”就是推進經(jīng)營管理機制改革創(chuàng)新，以政策變革激發(fā)經(jīng)營活力，以模式創(chuàng)新帶動經(jīng)營升級，同時加強人才梯隊建設(shè)，重點吸引、培養(yǎng)、鍛煉年輕人，重點培育、汲取、借鑒年輕思想；“品質(zhì)企業(yè)”就是加大經(jīng)營管理力度，提升經(jīng)營管理水平，提高管理服務(wù)質(zhì)量，以消費者為中心，優(yōu)化綜合服務(wù)，突出消費體驗，在提供優(yōu)質(zhì)商品和品質(zhì)服務(wù)上做好文章、做強優(yōu)勢、做出實效，堅定走品牌化之路。
最后，董事長程亞利明確指出，2017年（集團）公司站在一個全新的起點上，我們務(wù)必要以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感、勇挑重?fù)?dān)的使命感，滿懷信心、萬眾一心，實現(xiàn)經(jīng)營管理新跨越，共同為豐華開辟美好未來，為全市經(jīng)濟發(fā)展和民生進步貢獻自己的力量。
（本報記者 鄧?yán)?報道）
