7月3日，管理板塊召開工作例會(huì)，并就公司近期組織的參觀秦池酒業(yè)集團(tuán)、濰坊仲裁、慶祝七一等活動(dòng)，結(jié)合崗位工作談感悟、找差距、促工作。
………………■
通過參加系列活動(dòng)，深切感悟到企業(yè)文化、專業(yè)精神、理想信念等精神品格對(duì)工作潛在的強(qiáng)大動(dòng)力，同時(shí)也看到了我們企業(yè)與外界標(biāo)桿企業(yè)的差距，并踐行于今后工作中。一、重視企業(yè)文化的潛在作用，加大企業(yè)文化宣傳力度?；趯?duì)企業(yè)文化的重新認(rèn)知，廣泛挖掘工作中的生動(dòng)事例，加大宣傳力度，調(diào)動(dòng)人的思想能動(dòng)性；二、管理工作不能放松，重在理而非管。落地在表格化、流程化工作上，需進(jìn)一步補(bǔ)充完善，尤其是工作標(biāo)準(zhǔn)，更是至關(guān)重要；三、“吃苦、奮斗、攻關(guān)、奉獻(xiàn)”的品格誠為可敬，但“格局、堅(jiān)持”同樣可貴。格局,決定了要做什么，是定目標(biāo)；堅(jiān)持，判斷要不要做下去，是方向。在艱難迷茫時(shí)刻或是短期很難見效果的情況下，選擇大于努力。只有堅(jiān)持做正確的事，才能得到好的結(jié)果。
——總經(jīng)理辦公室 田秀軍
通過去秦池酒業(yè)集團(tuán)參觀，我感觸頗深：一方面應(yīng)該學(xué)習(xí)他們堅(jiān)持不懈、具有高度凝聚力的企業(yè)文化。秦池管理層的骨干人員人大多經(jīng)歷過了酒廠發(fā)展、輝煌、困難和瀕臨破產(chǎn)，正是秦池人靠著對(duì)酒文化的熱愛，對(duì)企業(yè)的忠誠，堅(jiān)持不懈、不屈不撓的奮斗精神成就了企業(yè)的重新崛起。另一方面應(yīng)該學(xué)習(xí)他們重點(diǎn)明確、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。作為一個(gè)經(jīng)營性企業(yè)，創(chuàng)造效益、搶占市場(chǎng)是第一要素，秦池人抓住營銷這個(gè)企業(yè)生存的要素，整合沉淀企業(yè)巔峰時(shí)期的銷售網(wǎng)絡(luò)資源，打造了一支有活力、有戰(zhàn)斗力的經(jīng)營隊(duì)伍，由高層帶隊(duì)分四個(gè)銷售大區(qū)一如既往地宣傳營銷，激發(fā)經(jīng)營活力，搶占市場(chǎng)，令重生后的秦池產(chǎn)品在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)了一席之地，也成就了今天的秦池酒業(yè)集團(tuán)。
——法務(wù)部 國成功
“喝的是酒，品的是文化”，是我參觀秦池集團(tuán)之行的第一印象。厚重的歷史融入到酒的醇香之中，秦池故事這獨(dú)具特色的企業(yè)文化，無不讓人眼前一亮，特別是秦池人那股積極向上、敢拼敢闖的精氣神兒也時(shí)刻感染著我，讓我在今后的工作和生活上也更加有了動(dòng)力，同時(shí)也更堅(jiān)定了我時(shí)刻以拼搏的精神不懈努力、勇往直前，以飽滿的精氣神，去持續(xù)推動(dòng)工作的落實(shí)。
——財(cái)務(wù)部 房倩
我感受最深的是思想理念、企業(yè)文化的重要性。通過聽取董事長七一活動(dòng)講話和觀看主題紀(jì)錄片，感受到不怕吃苦、不怕做冷板凳、堅(jiān)持做難而正確的事的精神；通過參觀秦池酒業(yè)，感受到秦池酒業(yè)已不是傳統(tǒng)的生產(chǎn)、制造、銷售酒的企業(yè)，而是不斷挖掘、記錄并宣傳歷年來形成的企業(yè)文化，既給員工帶來極強(qiáng)的歸屬感、自豪感，又能讓產(chǎn)品與眾不同，從市場(chǎng)中脫穎而出，吸引顧客。由此可見，積極正向的思想指導(dǎo)、企業(yè)文化的挖掘宣傳對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人都有極大的影響力。
——財(cái)務(wù)部 楊志霞
近期公司舉辦了“黨在我心中 做好五個(gè)一”慶祝建黨紀(jì)念活動(dòng)，此次活動(dòng)從籌劃到活動(dòng)結(jié)束還有各位同事的誓言都給我留下了深刻的印象，在日常工作中我們也要做好五個(gè)一：“有目標(biāo)、定計(jì)劃、找差距、定流程、估結(jié)果”，工作要有目標(biāo)和規(guī)劃，只有善于總結(jié)工作中出現(xiàn)的不足和差距，我們的工作才能得到提升，只有在工作中不斷地積累和完善，我們才能得到滿意的結(jié)果。
——人力資源部 李平
在最近的交流、學(xué)習(xí)中，我深深感受到了秦池的拼搏精神，正是這種團(tuán)結(jié)一致、奮勇拼搏的精神使得秦池集團(tuán)走出低谷、不斷壯大。我們要學(xué)習(xí)這種拼搏的精神，以板凳甘做十年冷的品質(zhì)，借鑒特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的航天精神，立足崗位盡職盡責(zé)，夯實(shí)基礎(chǔ)，探索創(chuàng)新，為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
——總經(jīng)理辦公室 陳小霞
通過公司近期組織的活動(dòng)，感想有以下幾點(diǎn)：1、團(tuán)隊(duì)凝聚力非常重要，公司近期組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)也是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要形式。2、團(tuán)隊(duì)凝聚力的塑造離不開企業(yè)文化的影響。結(jié)合公司現(xiàn)有企業(yè)文化現(xiàn)狀，對(duì)內(nèi)應(yīng)該從員工入職開始，做好企業(yè)文化宣傳，讓企業(yè)文化精髓融入到每個(gè)員工的血液里，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和向心力。3、日常工作中，各種形式結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)，積極宣傳公司文化，做好公司的正向宣傳。通過各種形式的宣傳，增強(qiáng)公司品牌效應(yīng)，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)影響力，助力經(jīng)營業(yè)務(wù)開拓。
——總經(jīng)理辦公室 郭冬
參加近期公司組織的三個(gè)活動(dòng)，感受最深的有以下兩點(diǎn)：一是企業(yè)文化大有文章可做。企業(yè)文化不是固定的那一個(gè)詞、一段文字，而是應(yīng)該融入到企業(yè)的方方面面，還可以借勢(shì)國家政策、社會(huì)熱點(diǎn)等進(jìn)行縱深的闡述與宣傳，最終為打造企業(yè)凝聚力與對(duì)外美譽(yù)度服務(wù)。二是不管做什么工作，都要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，提前規(guī)劃、合理安排、落實(shí)到人，才能保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。
——總經(jīng)理辦公室 傅季紅
