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公司勁吹改革風(fēng) 不負(fù)春光謀發(fā)展

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2022-03-08
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  ——公司公布《2022年公司組織架構(gòu)設(shè)置和改革方案》
      日月開(kāi)新元,天地又一春。2月8日,公司在總部泰和大廈召開(kāi)大會(huì),公布并解讀了《2022年公司組織架構(gòu)設(shè)置和改革方案》。董事長(zhǎng)程亞利強(qiáng)調(diào):“改革不是目的,發(fā)展才是根本;改革只有始點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。”他指出,要想改革成功,突破公司發(fā)展的瓶頸期,必須駕馭人員結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)和開(kāi)源節(jié)流這“三駕馬車(chē)”,狠下功夫,做好文章,才能生存和發(fā)展,打贏翻身仗。
      2022年,是豐華集團(tuán)改革的新元年。此次改革,公司以破釜沉舟的決心和勇氣,果斷為經(jīng)營(yíng)部門(mén)減負(fù)松綁:考核直接經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,實(shí)行收支平衡目標(biāo),自由組合組建團(tuán)隊(duì);突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向,加大獎(jiǎng)勵(lì)措施與分成比例。旨在祛除“等、靠、要”等不作為慢作為的頑疾沉疴,更好地讓經(jīng)營(yíng)者干有目標(biāo)、奔有方向、心中有數(shù),給經(jīng)營(yíng)者放手一搏的底氣,以改革魄力與迫切性,倒逼改革的力度和進(jìn)度。同時(shí)雙管齊下,緊緊圍繞全年改革目標(biāo),抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),將精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、費(fèi)用管控作為改革的另一項(xiàng)重點(diǎn):架構(gòu)設(shè)置以條理化、扁平化、垂直化、關(guān)聯(lián)化為出發(fā)點(diǎn),部門(mén)優(yōu)化合并,職能人員下放一線,管理職能對(duì)口到相應(yīng)部門(mén);對(duì)公司的費(fèi)用支出窗口部門(mén)以及各開(kāi)支大項(xiàng)嚴(yán)格控制,立項(xiàng)從嚴(yán)、把關(guān)從嚴(yán),實(shí)行責(zé)任到人;對(duì)于日常性支出,節(jié)支管理人人有責(zé),需要“大處著眼,小處著手”,一步步從每個(gè)細(xì)節(jié)管控開(kāi)始積累。
      改革方案中特別強(qiáng)調(diào)了人的作用,明確人的改革是本次改革第一要?jiǎng)?wù),讓每個(gè)人的潛能得到實(shí)現(xiàn)和發(fā)揮,讓每個(gè)人自身價(jià)值得到體現(xiàn)的同時(shí),也為企業(yè)帶來(lái)生存和發(fā)展的空間。為使改革達(dá)到預(yù)期效果,公司要求,各機(jī)構(gòu)和相關(guān)負(fù)責(zé)人一定要從公司大局出發(fā),從工作需要出發(fā),任人唯賢,讓想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的同志得到使用、重用;反對(duì)任人唯親、濫竽充數(shù)、拉幫結(jié)派、排擠他人的做法,確保改革有序進(jìn)行。
      改革方案最后指出,要抓好兩大關(guān)鍵要害問(wèn)題:一是經(jīng)營(yíng)質(zhì)和量的問(wèn)題,要找出與優(yōu)秀同行的差距,實(shí)現(xiàn)自身創(chuàng)利的同時(shí),更要對(duì)員工、企業(yè)、社會(huì)有所貢獻(xiàn)。二是要解決公司資產(chǎn)的轉(zhuǎn)換過(guò)程,即資產(chǎn)→資源→資金→資本,要通過(guò)公司資產(chǎn),爭(zhēng)取到社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)資金收入,獲得生存資本和發(fā)展空間。用規(guī)劃性布局和長(zhǎng)期發(fā)展眼光看到問(wèn)題,合理進(jìn)行資產(chǎn)配置,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值,將資產(chǎn)管理和新板塊的外向性擴(kuò)展作為重點(diǎn),搭班子、建隊(duì)伍、定戰(zhàn)略,以精煉人才隊(duì)伍和擴(kuò)大招商作為兩個(gè)突破點(diǎn),打破當(dāng)前被動(dòng)局面。
      公司的改革之路,是公司應(yīng)對(duì)外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及促進(jìn)公司良性發(fā)展的勢(shì)在必行之路。改革已是開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭,唯有猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄,公司才能有光明的前景;踔厲奮發(fā)篤行不怠,公司的每一位員工,也應(yīng)從自己工作崗位出發(fā),確保完成各項(xiàng)改革任務(wù),推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。上下一心,齊心協(xié)力,不負(fù)春光共謀發(fā)展,乘著公司改革的東風(fēng),揚(yáng)帆起航,再次出發(fā)!
(本報(bào)評(píng)論員)
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