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為落實公司優(yōu)化“兩個環(huán)境”工作部署，管理板塊貫徹落實通知精神，成立了以青年骨干人員為班底的優(yōu)化“兩個環(huán)境”工作督導(dǎo)小組，出臺了《管理板塊優(yōu)化“兩個環(huán)境”工作倡議書》，并制定了進一步推進方案步驟。4月25日，管理板塊集體學(xué)習(xí)了《優(yōu)化“兩個環(huán)境”治理倡議書》，倡導(dǎo)每個員工從自身做起，“我倡議，我踐行”，促進優(yōu)化“兩個環(huán)境”工作的全面開展。
